Der Bewerber/jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft hat zur Beurteilung der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit mit dem Teilnahmeantrag im Rahmen eines vom Auftraggeber vorgegebenen Bewerbungsbogens folgende Angaben/Unterlagen vorzulegen:
1. Angaben zu den erbrachten Leistungen vergleichbarer Art (Planungsleistungen der in der Bekanntmachung beschriebenen Art) mit konkreter Beschreibung der beauftragten Planungsleistungen (Leistungsbilder und Leistungsphasen nach HOAI und Angabe, inwieweit die jeweiligen Leistungen selbst/in einer Arbeitsgemeinschaft oder als/durch Nachunternehmer ausgeführt wurden), zum Leistungszeitraum und dem Auftraggeber nebst Ansprechpartner und Kontaktdaten;
2. Angabe der in den letzten drei Kalenderjahren (2021, 2022, 2023) jahresdurchschnittlich sowie aktuell festen Beschäftigten inklusive Geschäftsführung/Büroinhaber untergliedert in Architekten/Ingenieure und sonstige Beschäftigten.
Mindestanforderung:
zu 1)
Der Bewerber muss über mindestens drei Referenzen über die Erbringung von vergleichbaren Leistungen der Objektplanung für Gebäude und Innenräume verfügen, die jeweils sämtliche folgende Anforderung erfüllt:
a) Referenz über Leistungen der Objektplanung für Neubau/Erweiterung oder Sanierung (Umbau/Instandsetzung/Modernisierung) eines Hoch-baus,
b) der Bewerber dort zumindest die Leistungsphasen 2 bis 8 im Sinne der Anlage 10 der HOAI i.V.m. § 34 HOAI vollständig erbracht hat (Leistungsphase 8 wurde nach 12/2020 abgeschlossen),
c) die Baukosten (KG 300 und 400 nach DIN 276) bei mind. 1.000.000 Euro (netto) lagen,
d) Schwierigkeitsgrad der Planungsleistungen mind. mit Honorarzone III eingestuft wurde.
Mindestens eine Referenz muss aus dem Bereich Schul- oder Mensabau stammen.
Im Falle eines Angebots einer Bewerbergemeinschaft ist ausreichend, dass eines der Mitglieder über die geforderten Referenzprojekte oder die Mitglieder in der Summe über die geforderten Referenzprojekte verfügen.
zu 2):
Der Bewerber / die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft zusammen muss/müssen aktuell über mind. 5 festangestellte Mitarbeiter (inkl. Geschäftsführer/Büroinhaber) und davon mind. zwei festangestellte Architekten/Ingenieure verfügen.
Auswahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden:
Die Auswahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden,
erfolgt allein nach der mit dem Teilnahmeantrag nachgewiesenen Referenzlage.
Ein Austausch benannter Referenzen ist nicht möglich:
Bewertet werden die eingereichten Referenzen über vergleichbare Leistungen
der Objektplanung für Gebäude und Innenräume (siehe Ziffer 4.2). Es werden
die fünf besten eingereichten Referenzen (jeweils bis 50 Punkte) bewertet.
Maximal erzielt werden können 250 Punkte.
Es werden nur Referenzprojekte bewerten, die unter Ziff. 4.2 geforderten
Mindestanforderungen unter a) bis d) erfüllen.
Jede Referenz, die die Mindestanforderungen erfüllt, wird nach den folgenden
Maßstäben bewertet:
(1) Referenz betraf eine
Grundschule mit Mensa - 15 Punkte
Grundschule/weiterführende Schule (mind. Sekt 1)
(ohne Mensa) - 10 Punkte
("nur") Mensa - 10 Punkte
(2) Referenz betraf eine Sanierungsmaßnahme - 10 Punkte
(3) Referenz betraf Modulbauweise - 10 Punkte
(4) Baukosten (KG 300 und 400 nach DIN 276) netto > 1 Mio. bis 10 Mio. - 5 Punkte
(5) Referenz für einen öffentlichen Auftraggeber i.S.d. § 99 GWB - 10 Punkte
Im Falle von Punktegleichheit erfolgt die Auswahl mittels Los.